Live out of your imagination, not your history.
당신의 과거가 아닌 당신의 상상력을 통해 삶을 살아가라.
What you do has far greater impact than what you say.
당신이 말하는 것보다 당신이 행하는 행동이 훨씬 더 큰 영향을 미친다는 것을 기억해라.
Don't argue for other people's weaknesses. Don't argue for your own. When you make a mistake, admit it, correct it, and learn from it - immediately.
다른 사람의 약점에 대해서 논쟁하지 마라. 물론 자기 자신의 약점에 대해서도 마찬가지다. 그리고 만약 당신이 실수를 했다면, 바로 인정하고, 수정하고, 그를 통해 무언가를 배워라.
Each of us guards a gate of change that can be opened only from the inside.
우리의 내면에서만 열릴 수 있는 변화의 문을 지키고 있는 사람은 바로 우리 자신들이다.
The greatest thing you can do for your children is love your spouse.
당신의 자녀를 위해 할 수 있는 가장 좋은 일은 바로 당신의 배우자를 사랑해 주는 것이다.
Most arguments are not really disagreements but are rather little ego battles and misunderstandings.
대부분의 논쟁은 실제로 동의하지 않는 것이 아니라 작은 자아 속의 싸움과 오해로 인한 것이다.
Stop setting goals. Goals are pure fantasy unless you have a specific plan to achieve them.
단순히 목표만을 설정하는 행동은 그만 둬라. 왜냐하면 목표란 당신이 그것을 이루기 위한 구체적인 계획을 가지고 있지 않는다면 그냥 허무한 공상일 뿐이기 때문이다.
Link yourself to your potential, not to your past.
당신을 당신의 잠재력에 연결해야지, 당신의 과거에 연결해서는 안 된다.
I think the most significant work we'll do in our whole life, in our whole world is done within the four walls of our home.
우리가 일생 동안, 이 세상에서 행하는 가장 중요한 일은 바로 가정에서 이루어진다는 생각이 든다.
Most of us spend too much time on what is urgent and not enough time on what is important.
대부분의 사람들이 급한 일에는 많은 시간을 보내지만 중요한 일에는 충분한 시간을 할애하지 않는다.
We judge ourselves by our intentions. And others by their actions.
우리는 우리 자신에 대해서는 우리의 의도로 판단하고, 다른 사람에 대해서는 그들의 행동으로 판단한다.
If two people have the same opinion, one is unnecessary.
만약 두 사람이 같은 의견을 가지고 있다면 둘 중 한 사람은 필요가 없는 사람이다.
The quality of our thoughts determine our actions and our actions develop our habit. Our habit create our character and our character forges our destiny.
우리의 생각이 우리의 행동이 되고, 우리의 행동은 우리의 습관이 된다. 그리고 우리의 습관은 우리의 특성이 되고, 우리의 특성은 바로 우리의 운명이 되는 것이다.
If you wish to communicate effectively and to influence others, you would need to understand them first. And understanding can only come from listening.
효과적으로 의사소통을 하고 다른 이들에게 영향을 주고 싶다면, 먼저 그들을 이해할 필요가 있다. 그리고 그들을 이해할 수 있는 가장 좋은 방법은 바로 듣는 것이다.
In the industrial age, leadership was a position. In the knowledge age, leadership is a choice.
산업화 시대에는 리더십이 직위였다. 하지만, 정보화 시대의 리더십은 선택이다.